Etex Building Performance uitgeroepen tot Technisch Team van het Jaar 2025, Lantmännen Unibake wint publieksprijs

Op 26 maart 2025 organiseerde BEMAS, de Belgian Maintenance Association, de wedstrijd Technisch Team van het Jaar 2025. Dit evenement biedt een podium aan de meest innovatieve en succesvolle technische teams in België. Tijdens het symposium kreeg het publiek de kans om verschillende cases te ontdekken, terwijl het avondprogramma werd afgetrapt met een inspirerende keynote, gepresenteerd door Thomas Winters, over optimaal AI taalmodellen inzetten met prompt engineering voor onderhoud.

Technisch team van Etex Building Performance komt als winnaar uit de bus

Het hoogtepunt van de avond was de bekroning van Etex Building Performance als Technisch Team van het Jaar. De jury prees het team uit Tisselt voor de indrukwekkende transformatie van hun onderhoudsorganisatie, van een reactieve aanpak naar een proactief en gestructureerd beleid. Dankzij duidelijke visie, sterke samenwerking tussen de verschillende afdelingen en het inzetten op zowel technische fundamenten (zoals smering en betrouwbaarheid) als soft skills (teamgeest en cultuurverandering), wist Etex aantoonbare resultaten te boeken: hogere uptime, lagere kosten en een duurzaam verbetertraject dat ook naar andere vestigingen wordt uitgerold. De jury benadrukte dat dit project verder gaat dan techniek alleen – het bouwt bruggen binnen het hele bedrijf en legt een stevige basis voor blijvend succes.

Lantmännen Unibake kaapt publieksprijs weg

Het onderhoudsteam van Lantmännen Unibake Londerzeel maakte in korte tijd een indrukwekkende ommezwaai. Binnen één jaar werd de achterstand in preventief onderhoud teruggebracht van 600 naar slechts 21 uur – een prestatie die de jury én het publiek sterk wisten te waarderen. Daarom kaapte dit team de publieksprijs weg.

Ondanks beperkte personeelsuitbreiding realiseerde het team deze vooruitgang door duidelijke rolverdeling, verbeterde communicatie en slimmere processen. De resultaten zijn duidelijk: meer stabiliteit in de productie, betere prestaties en minder verspilling. De jury benadrukte het belang van het vertrouwen van het management, waardoor het team net voldoende ruimte kreeg om te starten met verbeteren. Hun aanpak getuigt van zelfbewust leiderschap en een helder besef dat dit pas het begin is van een bredere evolutie richting duurzaam onderhoud.

Ook andere finalisten tonen de brede waarde van technisch teamwork

De overige finalisten van de verkiezing Technisch Team van het Jaar toonden elk op hun manier hoe technisch onderhoud cruciaal is voor veiligheid, duurzaamheid en klanttevredenheid. Bij Aquafin werd duidelijk dat digitale sensoren ook onderhoud vergen: hun project legde de focus op preventief onderhoud van datainfrastructuur, waardoor het aantal inspecties werd teruggebracht tot een vierde. De jury waardeerde deze aanpak, die op termijn een grote positieve impact zal hebben op de waterkwaliteit door het beperken van overstortmomenten. De Vlaamse Waterweg overtuigde met het onderhoud van een sluis, essentieel voor zowel veilig scheepvaartverkeer als waterbeheer in droogteperiodes. Bij Center Parcs wist het technische team een ingrijpende renovatie van het zwemparadijs zó uit te voeren dat de vakantieganger er niets van merkte – een bewijs van technisch meesterschap achter de schermen. De jury loofde de diversiteit en relevantie van deze projecten, die aantonen hoe technische teams mee het verschil maken in tal van sectoren.